עצמאי או חברה? דיבידנד או משכורת?

הרבה אנשי מקצוע מדקלמים ללקוחות שלהם שנקודת האיזון למעבר מעצמאי לחברה היא כאשר הרווח החודשי הוא 40,000 ש"ח ומעלה.

זה נכון. כאשר הרווח השנתי הוא 500,000 ש"ח ומעלה עדיף להתאגד כחברה מבחינת החיסכון במס הכנסה ובדמי ביטוח לאומי.

אבל ויש פה "אבל" גדול! שאנשי המקצוע לא תמיד מקפידים עליו ולא תמיד מסבירים ללקוח.

ברגע שאתה מתאגד כחברה, יש חשיבות לביצוע תמהיל אופטימלי (דיבידנד ומשכורת) למשיכת הרווחים.

לדוגמא: אם הפכת מעצמאי לחברה כאשר ברווח השנתי הוא כ 500,000 ש"ח. ומשכת את כל הרווחים כמשכורת , אזי לא חסכת שום מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי לעומת המצב שהיית נשאר עצמאי. נהפוך הוא. הפסדת מהמעבר מעצמאי לחברה. למה הפסדת? כי שילמת סתם עלויות נוספות עבור הנהלת חשבונות כפולה ומאזן מבוקר על ידי רואה חשבון.

אז מהו התמהיל האופטימלי למשיכת רווחים בחברה כאשר הרווח השנתי הוא כ 500,000 ש"ח. ?

נקודת האיזון האופטימלית בין דיבידנד ומשכורת כאשר הרווח השנתי של החברה הוא 500,000 ש"ח, הינה משיכת משכורת של 180,000 ש"ח ברוטו בשנה, (15,000 ש"ח ברוטו בחודש) ואת היתרה למשוך כדיבידנד.

לייעוץ נוסף השאירו פרטים.

אורן לוי ,רו"ח – 050-5955601

השאר תגובה

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.