יום הבחירות הוא יום שבתון. עובד שעבד אצל המעסיק 14 ימים רצופים לפחות לפני יום הבחירות (ובסמוך לו) , זכאי לקבל מהמעסיק שכר עבור יום הבחירות כאילו עבד באותו יום.

עובד חודשי – יקבל שכר חודשי כרגיל. (כאילו עבד ביום הבחירות)

עובד יומי או שעתי – יקבל שכר עבור יום הבחירות על פי ממוצע השכר שקיבל ב 12 חודשים או ב 3 חודשים לפני יום הבחירות. אופן החישוב של השכר עבור יום הבחירות הינו כדלקמן: סכום סך השכר שקיבל בחודשים שלפני הבחירות (מקובל 12 חודשים או 3 חודשים) חלקי מספר ימי העבודה בפועל.

מי שעובד ביום הבחירות זכאי לתעריף של 200% ויותר. (עניין של מיקוח בין המעסיק לעובד).

אורן לוי ,רו”ח – 050-5955601